Justyna Przybysz

Konsultant HR, trener biznesu, coach indywidualny oraz grupowy, doradca zawodowy, asesor.

Posiada 17-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi zdobyte w międzynarodowych firmach, głównie z branży finansowej oraz 13-letnie doświadczenie menadżerskie.

Pracowała jako konsultant w firmach szkoleniowo-doradczych oraz trener sprzedaży i umiejętności miękkich. Zarządzała obszarem rozwoju kompetencji pracowniczych w największych polskich i międzynarodowych przedsiębiorstwach z obszaru usług.

Jest ekspertem w dziedzinie rozwoju kompetencji biznesowych – wspiera swoich klientów w obszarach zarządzanie i budowanie efektywnych zespołów, przywództwo, transformacja organizacyjna, budowanie zaangażowania pracowników. Posiada szerokie doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu systemów HR (strategiczny rozwój kompetencji, talenty, controlling personalny, trenerzy wewnętrzni, coaching wewnętrzny, ocena okresowa, ocena 360 stopni, rekrutacja, HR Biznes Partnering).

Jako trener biznesu realizuje głównie warsztaty i szkolenia dla wyższej kadry menedżerskiej oraz zespołów.
Jako coach specjalizuje się w procesach wsparcia rozwoju kompetencji menedżerskich i rozwoju kariery.

Posiada certyfikat, w zakresie indywidualnego coachingu holistycznego (International Coaching Community), treningu biznesowego ( Szkoła Trenerów Biznesu Grupy TROP), doradztwa zawodowego (GoWork), organizacji procesów AC / DC (Bigram). W swojej pracy wykorzystuje narzędzia bazujące na Modelu DISC (Extended DISC, MaxieDISC) teorii talentów neuronalnych wg Instytutu Gallupa oraz Racjonalnej Terapii Zachowań. Regularnie rozwija swoje kompetencje uczestnicząc w wielu warsztatach i szkoleniach oraz procesach coachingowych i mentoringowych. Ukończyła studia magisterskie z zakresu Marketingu i Zarządzania oraz podyplomowe „Zarządzanie kompetencjami” oraz „Zarządzanie ludźmi w firmie”.

Podczas Nocy Szkoleń w Warszawie poprowadzi szkolenie:

Rób to, do czego jesteś stworzony

Przeglądaj szkolenia